Uno de los principales problemas a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día es la estrategia para capear conflictos de forma efectiva. Dado que la tecnología avanza a un ritmo sin precedentes, los ingenieros, científicos e investigadores deben estar mejor preparados para convertir desafíos acuciantes en oportunidades potenciales. Para impulsar este cambio, se necesitan habilidades específicas para alinear equipos con objetivos de negocio. Este curso online de 4 semanas te enseña la metodología Dynamic Work Design, desarrollada por el MIT para establecer y priorizar los trabajos más relevantes en la consecución efectiva de los objetivos de negocio. Al finalizarlo, dispondrás de los marcos, herramientas y procesos para: .Desarrollar una comprensión más profunda de la estrategia y la gestión del cambio desde el punto de vista del liderazgo, la cultura y la política. .Detectar oportunidades, localizar problemas graves y permitir que los equipos los resuelvan de forma colectiva a través del enfoque estratégico de MIT. .Aplicar un conjunto de herramientas técnicas para iniciar o avanzar en tu propio viaje hacia la visión estratégica y el liderazgo. .Convertirte en un agente de cambio positivo en tu empresa.