Entender a cultura de adaptação ao digital e apoiar as equipes de executivos na liderança do processo de mudança.
Identificar oportunidades de transformação digital para melhorar a experiência dos clientes e funcionários, assim como os modelos de negócios e as operações.
Compreender a importância das habilidades de liderança e seu papel na implementação da transformação digital.
Criar uma estratégia e um plano de ação para impulsionar a transformação em sua função e organização.
Aplicar as habilidades e conhecimentos recém-adquiridos para evitar ou superar obstáculos no processo de transformação digital.
Elaborar e aplicar estratégias alicerçadas na tecnologia para melhorar radicalmente o desempenho e o alcance da organização.